In data 21 Giugno 2024 l'ASD Basketball Club Marino Lions ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo e il Codice etico in materia di Safeguarding ai sensi delle disposizioni contenute nel Decreto Legislativo n.231 dell'8 giugno 2001 s.m.i.

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Attraverso l'adozione del Modello la Società intende rafforzare il proprio sistema di controllo interno, garantendo il rispetto dei requisiti di correttezza e di trasparenza, dotandosi altresì di uno strumento di tutela al verificarsi dei reati che prevedono la responsabilità amministrativa della Società stessa.

Come previsto dalla normativa, la Società ha nominato un Responsabile della prevenzione abusi, violenze e discriminazioni a cui sono affidati i compiti di vigilare sul corretto funzionamento del Modello e di curarne l'aggiornamento e la sua corretta applicazione.

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Il "Codice Etico in materia di Safeguarding" raccoglie un insieme di regole volte a garantire che i comportamenti dei soggetti destinatari del documento, tra cui i collaboratori e fornitori della Società, siano sempre ispirati a criteri di correttezza, collaborazione, lealtà, trasparenza e reciproco rispetto, nonché ad evitare che vengano poste in essere condotte idonee ad integrare le fattispecie di reato e illeciti amministrativi inclusi nell'elenco del D.Lgs. 231/2001.

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E' possibile comunicare eventuali violazioni del Modello scrivendo una pec a lionsmarino@pec.it, oppure una semplice mail a lionsafeguarding@gmail.com  o contattando il Responsabile della prevenzione abusi, violenze e discriminazioni Sig.ra Michelangela Andreassi  (al numero 06.9350157 - +39/3470811308) che è tenuta a garantire la riservatezza delle segnalazioni ricevute e, se richiesto, l'anonimato del soggetto segnalante.